安全生產
新煤公司:大手牽小手 為安全助力
發布時間:2019-07-31 文章來源:網上投稿 作者:劉慶路 張麗平 瀏覽:

 

7月26日,驕陽似火,荷花競艷,新安煤業公司掘進二區職工班前會上,不時傳來一陣陣熱烈的掌聲和孩子們清脆的朗誦聲、說唱聲、歡笑聲,由該公司工會巾幗先鋒隊開展的“大手牽小手,我為安全來助力”安全宣教活動正在這兒進行。

“我是老爸的心肝寶貝,在我們家,安全我說了算。我是家里的小皇帝,在我們家,安全我做主……”一對剛上小學的學生丁可薛奇和梁子涵自主編排的相聲表演《吹牛——爸爸的安全我做主》,逗得現場馬上就要下井的礦工叔叔們一個個忍不住捧腹大笑。在現場職工的強烈要求下,兩個孩子又即興表演了一個傳統節目《報花名》。聽到孩子們清晰快速準確的報出一年四季12個月的代表花名,現場職工忍不住又報以熱烈掌聲。

這也是該公司工會女工家屬互保聯保、協管安全的一個縮影。

近年來,新煤公司發揮女工和家屬在協管安全中的互保聯保作用,成立由女工、家屬、子女參與的安全宣教小分隊,建立安全文藝下區隊、安全宣講到班前、安全家書宣讀到一線“三項宣教機制”,結合礦井各個階段的安全形勢、安全文件,安全規程等內容,自編自排小品、快板、相聲、歌舞等節目,利用職工班前會、安全集中日到基層區隊、井下一線慰問演出,增強安全宣傳教育的感染力和滲透力,在潛移默化中增強職工安全意識。

此外,該公司還堅持聯系職工關口前移的原則,把安全服務的重心放在家庭中,發揮職工家屬的作用,定期開展礦嫂井口送安全、礦嫂表白念家書、家屬聯保幫教“三違”等活動,筑牢家庭基礎防線。建立“冬送溫暖、夏送清涼、春秋送健康”,井口送溫馨,節日送慰問工作機制,把溫暖送到職工的心坎上。落實職工崗位變動、生活遇到重大挫折、受到表揚獎勵、受到批評處理、家庭鬧矛盾、與同事發生糾紛“六必談”工作機制,超前做好思想疏導工作。建立女工協管小組掛靠到區隊、集中幫教到課堂、包保結對到個人、“三違”幫教一對一機制,通過以理服人、以情感人,幫助“三違”人員認清錯誤、吸取教訓、遠離“三違”。

看完女工和孩子們的表演,掘進二區職工陳永東說。“孩子們都很天真可愛。看到他們小小年齡就這么牽掛父母的安全,這讓我們這些做父母的感觸很深,守護好自己的安全,也就是守護了家庭的幸福,守護了孩子的希望。”